Modello di organizzazione, gestione e controllo (D.Lgs. 231/2001)

Italia Lavoro S.p.A. (ora ANPAL Servizi S.p.A.) si è dotata di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (di seguito il “Modello”) in attuazione delle previsioni del Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 che ha introdotto nell’ordinamento italiano la disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica. Le regole di comportamento contenute nel Modello si integrano con le disposizioni del Codice Etico che costituisce parte integrante del Modello stesso.

Il Modello ed il Codice Etico dell'azienda si propongono come strumento volto a prevenire eventuali comportamenti irresponsabili o illeciti da parte di chi opera in nome e per conto della Società. Sono, quindi, parte integrante della Governance e dell’organizzazione della società. Le loro disposizioni e principi di riferimento guidano lo svolgimento dell’attività d’impresa ed il rapporto con gli Stakeholder.

Questi valori e principi si traducono in norme di comportamento indirizzate ai Destinatari del Modello: i componenti del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale, i dirigenti e i dipendenti, i collaboratori e i consulenti esterni, nonché i terzi con i quali la Società intrattiene rapporti contrattuali quali, ad esempio, i fornitori e i prestatori di servizi.

Ai sensi del Modello e del Codice Etico, l'azienda. agisce nel rigoroso rispetto delle normative vigenti, garantisce il massimo sforzo, per quanto di sua competenza, per contrastare la corruzione, la criminalità, il terrorismo e il riciclaggio ed esige che i Destinatari del Modello Organizzativo e del Codice Etico operino con onestà e nella assoluta legalità, evitando qualunque comportamento illecito anche se motivato dal perseguimento dell’interesse aziendale.

In attuazione delle previsioni del D. Lgs. 231/2001 è stato istituito l’Organismo di Vigilanza con il compito di verificare il funzionamento, l’efficacia e l’osservanza del Modello e del Codice Etico (Organismo di Vigilanza e alla sua composizione).

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Responsabile dei dati e dell'aggiornamento:
Organismo di Vigilanza

Ultimo aggiornamento:
1 gennaio 2017