Tematiche delle prove selettive
| Avviso | Famiglia | Profilo | Sede | Contratto | Durata | Posti | Temi Prove | Criteri Valutazione |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| CDGASE1702 | CONTROLLO DI GESTIONE | ADDETTO | ROMA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 2 | Nozioni relative alla riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati. Nozioni relative ai principali strumenti di office automation, del software gestionale SAP e del sistema informativo SIGMA. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici fino ad un massimo di 20 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto fino ad un massimo di 5 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti con il settore di attività e/o con il ruolo richiesto fino ad un massimo di 5 punti. |
| KNOASP1701MV | ANALISI E STUDI MERCATO DEL LAVORO | PROFESSIONAL - MONITORAGGIO E VALUTAZIONE | ROMA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 2 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati. Normativa e documentazione europea nell'ambito della programmazione comunitaria 2014-2020. Caratteristiche tecniche del monitoraggio a supporto della valutazione. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| KNOOPP1701BM | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - BENCHMARKING E RELAZIONI INTERNAZIONALI | ROMA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 2 | Conoscenza delle politiche, misure e dispositivi del lavoro presenti in altri Paesi europei. Normativa e documentazione europea nell'ambito della programmazione comunitaria 2014-2020 Attuazione, a livello nazionale, delle politiche comunitarie (programmi operativi, finanziamenti, linee di intervento). | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| KNOPE1702BM | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO | ROMA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati. Conoscenza delle politiche, misure e dispositivi del lavoro presenti in altri Paesi europei. Normativa e documentazione europea nell'ambito della programmazione comunitaria 2014-2020. Attuazione, a livello nazionale, delle politiche comunitarie (programmi operativi, finanziamenti, linee di intervento). | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| KNOPE1702CC | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO | ROMA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati. Normativa e regolamenti nazionali e regionali in attuazione delle politiche del lavoro. Programmazione comunitaria dei Fondi strutturali 2014 - 2020. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| KNOPP1702MV | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | ROMA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 2 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati Programmazione comunitaria 2014-2020. Fonti dati e indicatori del mercato del lavoro. Metodologie e tecniche di monitoraggio a supporto del ciclo di vita del progetto. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| KNOSASP1701 | ANALISI E STUDI MERCATO DEL LAVORO | PROFESSIONAL - STUDI E ANALISI STATISTICA | ROMA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 3 | Riforma del mercato del lavoro, principali aspetti di innovazione introdotti (contratti di lavoro, apprendistato, tirocini, ecc). Modello di regressione lineare multipla. Modello di regressione per dati binari (logit e probit). Applicazione di metodi statistici all'analisi dei dati del mercato del lavoro. Tecniche statistiche multivariate: cluster analysis, analisi in componenti principali, analisi delle corrispondenze. Modello di regressione lineare multipla. Modello di regressione per dati binari (logit e probit). Applicazione di metodi statistici all'analisi dei dati del mercato del lavoro. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SASE1702 | SEGRETERIA | ADDETTO | ROMA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 2 | Pacchetto Office SAP | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici fino ad un massimo di 20 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto fino ad un massimo di 5 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti con il settore di attività e/o con il ruolo richiesto fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLCOEAB1702 | COORDINAMENTO OPERATIVO | ESPERTO | PESCARA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Principi di pianificazione e gestione delle attività Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLCOEER1702 | COORDINAMENTO OPERATIVO | ESPERTO | BOLOGNA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Principi di pianificazione e gestione delle attività Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLCOEFVG1702 | COORDINAMENTO OPERATIVO | ESPERTO | TRIESTE | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Principi di pianificazione e gestione delle attività Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLCOESA1702 | COORDINAMENTO OPERATIVO | ESPERTO | CAGLIARI | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Principi di pianificazione e gestione delle attività Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLCOETO1702 | COORDINAMENTO OPERATIVO | ESPERTO | FIRENZE | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Principi di pianificazione e gestione delle attività Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIEABMA1702 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO | PESCARA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 4 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento Regolamentazione in materia di soggetti particolarmente svantaggiati e di Terzo Settore/Imprese Sociali Misure di contrasto alla povertà | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIEAB1701 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | ABRUZZO | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIEBA1701 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | BASILICATA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIEBA1702 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO | POTENZA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento Regolamentazione in materia di soggetti particolarmente svantaggiati e di Terzo Settore/Imprese Sociali Misure di contrasto alla povertà | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIECAL1701 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | CALABRIA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIECAL1702 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO | CATANZARO | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento Regolamentazione in materia di soggetti particolarmente svantaggiati e di Terzo Settore/Imprese Sociali Misure di contrasto alla povertà | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIECAM1701 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | CAMPANIA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIECAM1702 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO | NAPOLI | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento Regolamentazione in materia di soggetti particolarmente svantaggiati e di Terzo Settore/Imprese Sociali Misure di contrasto alla povertà | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIEER1701 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | EMILIA ROMAGNA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIEER1702 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO | BOLOGNA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento Regolamentazione in materia di soggetti particolarmente svantaggiati e di Terzo Settore/Imprese Sociali Misure di contrasto alla povertà | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIEFVG1701 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | FRIULI VENEZIA GIULIA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIEFVG1702 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO | TRIESTE | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento Regolamentazione in materia di soggetti particolarmente svantaggiati e di Terzo Settore/Imprese Sociali Misure di contrasto alla povertà | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIELA1701 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | LAZIO | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIELA1702 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO | ROMA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento Regolamentazione in materia di soggetti particolarmente svantaggiati e di Terzo Settore/Imprese Sociali Misure di contrasto alla povertà | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIELI1701 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | LIGURIA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIELI1702 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO | GENOVA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento Regolamentazione in materia di soggetti particolarmente svantaggiati e di Terzo Settore/Imprese Sociali Misure di contrasto alla povertà | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIELO1701 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | LOMBARDIA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIELO1702 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO | MILANO | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento Regolamentazione in materia di soggetti particolarmente svantaggiati e di Terzo Settore/Imprese Sociali Misure di contrasto alla povertà | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIEMA1701 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | MARCHE | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIEMO1701 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | MOLISE | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIEMO1702 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO | CAMPOBASSO | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento Regolamentazione in materia di soggetti particolarmente svantaggiati e di Terzo Settore/Imprese Sociali Misure di contrasto alla povertà | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIEPI1701 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | PIEMONTE | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIEPI1702 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO | TORINO | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 3 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento Regolamentazione in materia di soggetti particolarmente svantaggiati e di Terzo Settore/Imprese Sociali Misure di contrasto alla povertà | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIEPU1701 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | PUGLIA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIEPU1702 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO | BARI | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento Regolamentazione in materia di soggetti particolarmente svantaggiati e di Terzo Settore/Imprese Sociali Misure di contrasto alla povertà | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIESA1701 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | SARDEGNA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIESA1702 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO | CAGLIARI | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento Regolamentazione in materia di soggetti particolarmente svantaggiati e di Terzo Settore/Imprese Sociali Misure di contrasto alla povertà | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIESE1701 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO - SERVIZI PER IL LAVORO NAZIONALE | ROMA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 8 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento Regolamentazione in materia di soggetti particolarmente svantaggiati e di Terzo Settore/Imprese Sociali Misure di contrasto alla povertà | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIESE1702 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 12 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento Regolamentazione in materia di soggetti particolarmente svantaggiati e di Terzo Settore/Imprese Sociali Misure di contrasto alla povertà | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. | |
| SPLOIESI1701 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | SICILIA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIESI1702 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO | PALERMO | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento Regolamentazione in materia di soggetti particolarmente svantaggiati e di Terzo Settore/Imprese Sociali Misure di contrasto alla povertà | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIETAA1701 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | TRENTINO ALTO ADIGE-PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIETO1701 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | TOSCANA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIETO1702 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO | FIRENZE | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento Regolamentazione in materia di soggetti particolarmente svantaggiati e di Terzo Settore/Imprese Sociali Misure di contrasto alla povertà | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIEUM1701 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | UMBRIA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIEUM1702 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO | PERUGIA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento Regolamentazione in materia di soggetti particolarmente svantaggiati e di Terzo Settore/Imprese Sociali Misure di contrasto alla povertà | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIEVDA1701 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | VAL D'AOSTA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 1 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIEVE1701 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | VENETO | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIEVE1702 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO | MESTRE | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento Regolamentazione in materia di soggetti particolarmente svantaggiati e di Terzo Settore/Imprese Sociali Misure di contrasto alla povertà | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPABMA1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | PESCARA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPAB1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | ABRUZZO | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 14 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPBA1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | BASILICATA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 8 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPBA1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | POTENZA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPCAL1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | CALABRIA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 10 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPCAL1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | CATANZARO | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPCAM1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | CAMPANIA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 26 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPCAM1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | NAPOLI | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPER1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | EMILIA ROMAGNA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 15 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPER1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | BOLOGNA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPFVG1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | FRIULI VENEZIA GIULIA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 8 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPFVG1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | TRIESTE | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPLA1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | LAZIO | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 16 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPLA1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | ROMA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPLI1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | LIGURIA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 7 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPLI1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | GENOVA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPLO1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | LOMBARDIA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 9 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPLO1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | MILANO | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPMA1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | MARCHE | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 13 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPMO1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | MOLISE | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 7 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPMO1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | CAMPOBASSO | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPPIVDA1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | TORINO | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPPI1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | PIEMONTE | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 14 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPPU1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | PUGLIA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 18 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPPU1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | BARI | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPSA1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | SARDEGNA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 6 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPSA1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | CAGLIARI | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPSE1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - SERVIZI PER IL LAVORO NAZIONALE | ROMA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 14 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPSE1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 11 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione obiettivi e principi di funzionamento; Regolamentazione in materia di soggetti particolarmente svantaggiati e di Terzo Settore/Imprese Sociali Misure di contrasto alla povertà | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. | |
| SPLOIPSI1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | SICILIA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 22 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPSI1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | PALERMO | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPTAA1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | TRENTINO ALTO ADIGE-PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 1 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPTO1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | TOSCANA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 10 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPTO1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | FIRENZE | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPUM1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | UMBRIA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 4 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPUM1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | PERUGIA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPVDA1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | VAL D'AOSTA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPVETAA1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | MESTRE | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 2 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPLOIPVE1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - SERVIZI PER IL LAVORO TERRITORIALE | VENETO | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 15 | Servizi e misure di politica attiva Jobs Act e relativi decreti attuativi Assegno di ricollocazione Garanzia Giovani: obiettivi e principi di funzionamento Sistema dei servizi pubblici e privati per il lavoro Fondi strutturali europei e Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione: obiettivi e principi di funzionamento | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| SPSE1702 | SEGRETERIA | PROFESSIONAL | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Nozioni sulla riforma del mercato del lavoro (Jobs Act L.183/14 e D.lgs 150/15) Pacchetto Office SAP | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. | |
| STAASE1702 | SUPPORTO TECNICO-AMMINISTRATIVO | ADDETTO | ROMA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 13 | Nozioni sulla riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati. Nozioni relative ai principali strumenti di office automation. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici fino ad un massimo di 20 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto fino ad un massimo di 5 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti con il settore di attività e/o con il ruolo richiesto fino ad un massimo di 5 punti. |
| STAPSE1702 | SUPPORTO TECNICO-AMMINISTRATIVO | PROFESSIONAL | ROMA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 2 | Nozioni sulla Riforma del mercato del lavoro (Jobs Act L.183/14) Principali strumenti di Office Automation Elementi di gestione dei dispositivi delle politiche attive del lavoro (es. tirocini, apprendistato, ecc.) SAP | Come previsto dal relativo regolamento, ad ogni curriculum viene distribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLOIASE1701 | OPERATORE INTERVENTI | ADDETTO DELLA TRANSIZIONE | ROMA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 1 | Norme per la conciliazione vita-lavoro. Elementi di conoscenza dei fondi interprofessionali. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici fino ad un massimo di 20 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto fino ad un massimo di 5 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti con il settore di attività e/o con il ruolo richiesto fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLOIASE1702 | OPERATORE INTERVENTI | ADDETTO | ROMA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 4 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Nozioni relative ai principali strumenti di office automation. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici fino ad un massimo di 20 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto fino ad un massimo di 5 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti con il settore di attività e/o con il ruolo richiesto fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLOIESE1701 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO DELLA TRANSIZIONE | ROMA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 17 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Politiche per l'ingresso nel mercato del lavoro delle fasce più vulnerabili, a partire dai migranti (richiedenti e titolari beneficiari di protezione internazionale e umanitaria e dei minori non accompagnati). Organizzazione e regole del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della Istruzione e formazione professionale. Metodi e strumenti di intervento sul fenomeno della dispersione scolastica. Politiche di transizione: metodi, strumenti e standard dei percorsi di transizione. Principali programmi nazionali ed europei sulle transizioni nel mercato del lavoro. Settori produttivi emergenti con particolare riferimento agli aspetti relativi all'innovazione tecnologica e organizzativa e alle competenze Nuove figure professionali e nuove competenze nei seguenti settori produttivi: manifatturiero, servizi, white e green economy, agricoltura e agroindustria, beni culturali e turismo. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLOIESE1702 | OPERATORE INTERVENTI | ESPERTO | ROMA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 6 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti e standard dei percorsi di transizione. Principali programmi nazionali ed europei sulle transizioni nel mercato del lavoro. Programmazione comunitaria e Fondi Strutturali 2014-2020. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLOIPABMA1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | PESCARA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 5 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti con il settore di attività e/o con il ruolo richiesto fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLOIPBA1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | POTENZA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti con il settore di attività e/o con il ruolo richiesto fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLOIPCAL1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | CATANZARO | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 2 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti con il settore di attività e/o con il ruolo richiesto fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLOIPCAM1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | NAPOLI | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 4 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti con il settore di attività e/o con il ruolo richiesto fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLOIPER1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | BOLOGNA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 2 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti con il settore di attività e/o con il ruolo richiesto fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLOIPFVG1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | TRIESTE | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti con il settore di attività e/o con il ruolo richiesto fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLOIPLA1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | ROMA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 2 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti con il settore di attività e/o con il ruolo richiesto fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLOIPLI1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | GENOVA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 3 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti con il settore di attività e/o con il ruolo richiesto fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLOIPLO1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | MILANO | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 3 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti con il settore di attività e/o con il ruolo richiesto fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLOIPMO1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | CAMPOBASSO | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti con il settore di attività e/o con il ruolo richiesto fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLOIPPIVA1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | TORINO | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 3 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti con il settore di attività e/o con il ruolo richiesto fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLOIPPU1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | BARI | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti con il settore di attività e/o con il ruolo richiesto fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLOIPSA1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | CAGLIARI | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 3 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti con il settore di attività e/o con il ruolo richiesto fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLOIPSE1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL DELLA TRANSIZIONE | ROMA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 22 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Normativa specifica riguardo il target vulnerabili (MSNA, richiedenti asilo e titolari di protezione internazionale). Normativa relativa alla promozione delle pari opportunità e delle politiche di conciliazione. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLOIPSE1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | ROMA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 16 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Normativa specifica riguardo il target vulnerabili (MSNA, richiedenti asilo e titolari di protezione internazionale). Programmazione comunitaria 2014-2020. Normativa relativa alla promozione delle pari opportunità e delle politiche di conciliazione. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: Formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/ possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; Specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; Specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLOIPSI1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | PALERMO | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 2 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti con il settore di attività e/o con il ruolo richiesto fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLOIPTO1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | FIRENZE | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti con il settore di attività e/o con il ruolo richiesto fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLOIPUM1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | PERUGIA | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 1 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti con il settore di attività e/o con il ruolo richiesto fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLOIPVETR1702 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL | MESTRE | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO | 36 Mesi | 4 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti con il settore di attività e/o con il ruolo richiesto fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLTPAB1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - TUTOR DELLA TRANSIZIONE | ABRUZZO | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 9 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLTPBA1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - TUTOR DELLA TRANSIZIONE | BASILICATA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 5 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni curriculum il punteggio sarà distribuito sulla base dei seguenti criteri: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLTPCAL1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - TUTOR DELLA TRANSIZIONE | CALABRIA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 13 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni curriculum il punteggio sarà distribuito sulla base dei seguenti criteri: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLTPCAM1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - TUTOR DELLA TRANSIZIONE | CAMPANIA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 25 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLTPER1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - TUTOR DELLA TRANSIZIONE | EMILIA ROMAGNA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 16 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLTPFVG1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - TUTOR DELLA TRANSIZIONE | FRIULI VENEZIA GIULIA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 6 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLTPLA1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - TUTOR DELLA TRANSIZIONE | LAZIO | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 22 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLTPLI1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - TUTOR DELLA TRANSIZIONE | LIGURIA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 8 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLTPLO1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - TUTOR DELLA TRANSIZIONE | LOMBARDIA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 35 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLTPMA1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - TUTOR DELLA TRANSIZIONE | MARCHE | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 9 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLTPMO1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - TUTOR DELLA TRANSIZIONE | MOLISE | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 2 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLTPPI1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - TUTOR DELLA TRANSIZIONE | PIEMONTE | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 17 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLTPPU1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - TUTOR DELLA TRANSIZIONE | PUGLIA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 19 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLTPSA1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - TUTOR DELLA TRANSIZIONE | SARDEGNA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 9 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLTPSI1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - TUTOR DELLA TRANSIZIONE | SICILIA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 24 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLTPTO1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - TUTOR DELLA TRANSIZIONE | TOSCANA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 14 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLTPTR1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - TUTOR DELLA TRANSIZIONE | TRENTINO ALTO ADIGE-PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 5 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLTPUM1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - TUTOR DELLA TRANSIZIONE | UMBRIA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 5 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLTPVA1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - TUTOR DELLA TRANSIZIONE | VAL D'AOSTA | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 3 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |
| TLTPVE1701 | OPERATORE INTERVENTI | PROFESSIONAL - TUTOR DELLA TRANSIZIONE | VENETO | COLLABORAZIONE | 36 Mesi | 18 | Riforma del mercato del lavoro: Legge n. 183/14 e successivi decreti delegati, con particolare riferimento alle misure per la transizione (tirocini extracurriculari, apprendistato). Riforma del sistema di istruzione e formazione: Legge n. 107/15 e decreti attuativi, alternanza scuola lavoro. Organizzazione del sistema scolastico, universitario, ITS e sistema della istruzione e formazione professionale. Politiche di transizione: metodi, strumenti, standard dei percorsi e principali programmi nazionali ed europei. | Come previsto dal relativo Regolamento, ad ogni singolo curriculum viene attribuito un punteggio massimo di 30 punti che valuta i seguenti elementi: formazione specialistica relativa alle attività di interesse, incluso il grado di conoscenza delle normative del settore, ovvero conoscenza delle lingue straniere e/o conoscenza approfondita e/o possesso di certificazioni anche europee sull'utilizzo di strumenti informatici: fino ad un massimo di 10 punti; specifiche esperienze maturate nell'ambito del settore di attività e/o nel ruolo richiesto: fino ad un massimo di 15 punti; specifiche esperienze maturate presso Anpal Servizi e/o Italia Lavoro, se coerenti col settore di attività e/o col ruolo richiesto: fino ad un massimo di 5 punti. |