Contrattazione integrativa
- 'Estensione del limite deducibile ex art.6 quinquies del D.L.41/2021 convertito in L. 69/2021 e Integrazione all’accordo sindacale per l’erogazione dei servizi di welfare aziendale'
- “Accordo Sindacale “Piano Formativo 2021 ID 285683” del 21.12.2020
- Estensione del limite deducibile ex ar.112 D.L. 104/20 convertito il legge 126/20
- Ipotesi di Accordo per il Piano di assunzioni ANPAL Servizi S.p.A. ex art. 4, co.2 bis, D.L. 101/2019, convertito con modificazioni dalla L.128/2019
- Accordo sul Piano formativo 2020 (Fondimpresa)
- Accordo per l'erogazione del Premio di risultato del 24/10/2019
- Variazione termini scadenza contenuti nell'integrazione all'Accordo sindacale per l'erogazione dei servizi di welfare aziendale (29/11/2019)
- Integrazione all'Accordo sindacale per l'erogazione dei servizi di welfare aziendale del 6/5/2019
- Accordo per la modifica del TFR destinato ai Fondi Pensione Aperti dell'8/10/2018
- Accordo per l'erogazione del promio di risultato (12/9/2018)
- Accordo a sostegno della genitorialità del 31/8/2018
- Accordo per la sperimentazione del Lavoro Agile del 17/5/2018 (UIL)
- Accordo per la sperimentazione del Lavoro Agile del 17/5/2018 (CGIL-CISL)
- Accordo per la sperimentazione del Lavoro Agile del 17/5/2018 (FABI)
- Accordo sul Telelavoro del 1/3/2018
- Accordo per l'erogazione del Premio di risultato del 19/12/2017
- Accordo per l'erogazione dei servizi di Welfare aziendale del 19/12/2017
Responsabile dei dati e dell'aggiornamento:
Funzione Capitale Umano e Relazioni Sindacali
Ultimo aggiornamento:
26 luglio 2021